缘分平台是一种企业或组织进行内部评价和记录的管理平台。通过缘分对人的行为及工作成果进行记录，从中体现人的能力、素养、态度、贡献及未来的成长性和可塑性，并与公司福利待遇密结合，形成多付出多得，多贡献多得的氛围，缘分越多，跟公司的缘分越深；从而激发出员工的主观能动性和主人翁精神。
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通过分缘分积分、缘分排名与人事管理结合，在这个平台上历练的越多，贡献的越多，成长得就越快，员工的分数就越高，与公司的缘份就越深。 缘分越高待遇越好，缘分越高福利越好，让员工的能力得到体现和认可。
